众人皆知北京、上海户口含金量极高，众多家长为子女的未来计划，挤破头也想在这两个地方入籍。

  拥有香港身份，孩子在教育方面可享受低分上内地名校、接轨国际教育、多元化升学途径等诸多好处。

  同时拥有北京、上海户籍与香港身份完全可行，此即“双重身份”或“多重身份”，在实际中并不相互排斥！！！

  文章比较长，你们可以拉到自己感兴趣的位置，想清楚自己能不能拿香港身份的朋友也可以直接来测试，综合计分245分，满足80分就具备申请资格。20秒出结果，节省时间

  近几年，香港身份受到内地家长的火热追捧，其中不乏已拥有北京户口或上海户口的精英人士，下面来为大家更加细致地分享下原因：

  ✅一方面，可以再一次进行选择入读内地的公立学校，享受与内地户籍学生同等的义务教育资源。部分地区还有针对港澳籍学生的优惠政策，如在入学条件上适当放宽等。

  ✅另一方面，可以报考内地的高校。通过华侨生联考，竞争压力小，录取分数线低，轻松入读内地的知名高校如 985、211 大学。还能参加香港中学文凭考试（DSE），用 DSE 成绩申请内地高校，也有相比来说较低的录取门槛和多样化的专业选择。

  ✅此外，有香港身份的子女也可以再一次进行选择入读内地的国际学校，接受国际化的教育，为未来出国留学等做好准备。

  ✅中小学教育：香港提供长达 15 年的免费教育，涵盖幼儿园 3 年、小学 6 年、初中 3 年以及高中 3 年。学生仅需支付少量书杂费，便能入读香港公立中小学。而若想选择直资或私立学校，香港身份乃是必需条件。

  ✅升学机会：拥有香港身份的学生，在香港本地大学所需缴纳的学费较非本地生有大幅优惠，通常便宜三至四倍，并且享有更多的录取名额。他们可以凭借香港中学文凭考试（DSE）的成绩申请香港所有大学。

  香港身份子女在寻求海外教育时，拥有独特的优势和多样的路径。以下是几个关键的升学途径：

  DSE（香港中学文凭试）是香港的高中毕业考试，其成绩不仅被香港本地大学广泛接受，而且被全球多个国家的大学认可，包括英国、澳大利亚、新加坡等教育强国。

  首先需要向大家说明，在香港并无 “户口” 这一说法，而是存在两种身份，即香港居民身份证和香港永久性居民身份证。

  香港身份证由中华人民共和国香港特别行政区政府入境事务处负责签发，它是香港地区永久居民和非永久居民的主要身份证明文件。凡是年满 11 岁或者在香港逗留多于 180 天的人士，必须在年满 11 岁后或者抵港 30 天内进行登记并领取身份证。

  香港居民身份证由入境处签发给没有香港居留权的人士。持有香港居民身份，能够自由在港工作、生活、学习，在教育和医疗等社会福利方面与永久居民基本相同，比如子女在港出生可直接取得香港身份证，子女享有 15 年免费公立教育及相应教育福利，还可享受香港低税率、医疗福利等。

  代表拥有香港的永久居留权，无固定有效期，只要符合香港的法律规定，可长期持有。

  与非永久性居民相比，香港永久居民享有更多权利，诸如选举权和被选举权、有资格在香港担任公职、可申请香港特别行政区护照，老年人还能领取生活津贴等福利。

  通过香港的人才引进计划（如优秀人才入境计划）获得的香港居民身份，在未转为永久居民身份的 7 年期间，不会影响持有者的内地户口。即在此 7 年内，个人可同时拥有香港居民身份和内地户口。

  只有当个人选择申请成为香港永久居民后，且因办理回乡证以便无限制往返于香港和内地，或者孩子计划参加香港中学文凭考试（DSE）或华侨生联考时，才需考虑放弃内地户口。

  若不办理回乡证，即便成为香港永久居民，也不影响持有内地户口，且不办理回乡证也不妨碍申请香港特别行政区护照。总之，即便在香港居住满 7 年并选择成为永久居民，只要不申请回乡证，就无需注销内地户口，是否保留内地户口完全取决于个人决定。

  香港作为三大国际金融中心之一，其税收制度优惠制度，吸引了大批外国的企业及个人来港投资。

  这一原则使得香港成为了国际企业进入亚洲市场的关键门户。此外，香港已经与超过50个国家签订了避免双重征税的协定，这些协定有很大效果预防了在香港运营的跨国公司在海外所得被重复征税。地域性征税原则还简化了在港企业的税务管理，企业只需遵循香港的税法即可。

  自2018年10月1日起，中国大陆的个人所得税免征额为每月5000元。根据新税法，居民个人的综合所得应纳税所得额是在每个纳税年度收入额中扣除60000元以及各种专项扣除、专项附加扣除和法定其他扣除后的余额。

  相比之下，香港并未设定个人所得税的免征额，而是设定了免税条件和免税额度。

  香港和中国大陆都采用年度作为纳税周期。不过，香港的税务年度是从每年的4月1日开始，到次年的3月31日结束。

  应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金 (个人缴纳部分) - 起征点 (5000元)

  在香港，无论你是结婚、生孩子、养父母、和父母一起住、养弟弟妹妹、离婚单亲、伤病、买房、进修、做慈善都可以减免税额，力度极高。

  以生孩子为例，在香港生一个孩子每年的免税额为120000港元，平均每个月免税10000港元 (约人民币9000元)，内地每月只有1000元免税额。

  目前申请香港身份主流的方式有香港优才、专才、留学和高才通计划，也是最适合内地居民申请。

  香港优才计划全称为 “优秀人才入境计划”，是香港特区政府推出的一项人才引进政策。

  该计划旨在吸引全球优秀人才来港定居，以提升香港在国际上的竞争力。它面向具备良好教育背景、专业技能和丰富工作经验的人才，涵盖多个专业领域。

  经济：足以负担本人及受养人生活费，一一般个人申请12万，家庭申请36万。

  成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的申请人，只要符合标准要求即可获批，分数只有0分和245分。

  综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况做综合评估。

  多元化的人才需求：涵盖金融、科技、文化、艺术、教育等多个领域，满足香港不一样的行业的发展需求。

  灵活的审批标准：考虑申请人的综合素养，不仅看重学历和工作经验，还注重个人的专业能力、成就和未来发展潜力。

  优厚的福利待遇：获得香港居民身份后，能够轻松的享受香港优质的教育、医疗资源和低税率等福利，同时也为子女的教育和个人的职业发展提供更多机会。

  无配额限制：为吸引更多优秀人才，香港特区政府近年来对优才计划进行了优化，取消了配额限制，增加了申请成功的机会。

  ：香港优才计划对学历有一定要求，通常本科是基本门槛。拥有本科学历可获得一定的基础分数，如果是硕士、博士学历，在学历这一项的计分上会更高，能够增加申请的优势。

  ：如果就读的院校在 QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界上的排名等任意一个榜单中排名在前 100 位置，可额外加 30 分。这对于申请者来说是一个重要的加分项，能够大幅度的提升申请的竞争力。

  ：一般来说，拥有 5 年及以上工作经验的申请人更具优势。工作经验越丰富，尤其是在专业领域内有深入的实践和积累，越能体现出个人的专业能力和价值，在申请中会更受青睐。

  ：如果在大规模的公司或机构中担任过管理职位，具备一定的管理经验和领导能力，能够验证自己在团队管理、项目统筹等方面的能力，这对于申请香港优才计划也是非常有利的。

  ：有 2 年以上国际工作经验，或者在世界 500 强企业、内地大型有名的公司（如腾讯、华为等）工作过的人士，他们的工作经历和背景能够反映出其具备较高的专业素质和综合能力，在申请中会获得额外的加分。

  ：香港作为国际金融中心，对金融领域的专业人才需求一直很大。例如金融分析师、投资顾问、风险管理专家等，在香港优才计划的申请中具有较高的竞争力。

  ：随着科技的持续不断的发展，香港对信息技术、通信技术等领域的人才需求也在增加。包括软件工程师、网络工程师、数据分析师、人工智能专家等专业人才。

  ：如微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术、医药科学和生物医学工程等领域的专业人才，这些都是香港重点发展的高新技术领域，相关人才的申请更容易获得批准。

  4.学术研究型人才：在学术研究方面有突出成就的人，如有发表的论文、获得的专利、取得的奖项等，能够验证自己在学术领域的专业能力和研究水平，这类人才也适合申请香港优才计划。

  5.有赴港发展规划的创业者：如果申请人有在香港创业的计划和想法，并且具备一定的创业能力和资源，香港优才计划可以为其提供一个在香港发展的机会。通过该计划获得香港身份后，能够更方便地在香港开展商业活动，享受香港的商业环境和政策优势。

  6.希望为子女教育规划的家长：香港拥有优质的教育资源，包括国际学校和知名高校。通过香港优才计划获得香港身份后，子女能够轻松的享受香港 15 年的免费公立教育，还能够最终靠华侨生联考、香港中学文凭考试等途径更轻松地进入内地或海外的知名高校深造。

  香港优才计划的续签过程对不同个体来说难度不完全一样，但确实存在一些关键因素，申请者需格外的注意这一些因素以确保续签过程的顺利：

  2. 保持“连续通常居住”的“连续性”：7年的居住权需要保持连续，即使一个人在香港居住了10年，如果在第5年时中断了通常居住，那么之前的时间将不会被计算在内，不足以满足连续居住7年的要求。

  3. 关注签证期限：理想的续签申请时间是在签证到期前3至4个月。提前规划和准备所需要的材料能够大大减少不必要的压力和紧迫感。

  4. 保持与香港的联系：尽可能维持与香港的联系，例如保留银行账户、工作合同等。这些联系有助于证明你对香港的承诺和参与度，对续签申请是有利的。

  5. 遵守法律和法规：在香港居住期间，确保遵守当地法律和法规，避免任何违背法律规定的行为，以免影响续签申请。

  6. 定期访问香港：虽然优才计划没有明确规定在香港的最少居住天数，但定期访问香港可以显示你的居住意愿。对于已经获得香港身份的人士，建议至少每半年入境一次。若离开香港超过183天，需向入境处提供书面解释。定期到港也是续签成功的重要因素。

  香港高品质人才通行证计划，简称“高才通计划”（Top Talent Pass Scheme），是香港特区政府于2022年12月28日正式实施的一项人才引进政策。该计划旨在吸引全世界内拥有丰富工作经验和高学历的顶尖人才来港，以缓解劳动力不足问题，支持香港经济发展。

  高才通计划的推出，体现了香港政府对人才的重视，以及通过吸引全球人才来提升香港在全球市场竞争力的战略

  B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额。

  C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

  若年薪达到250W港币，建议选择香港高才通计划，没有一点学历要求。而优才起码要本科学历学位，高学历申请更好。

  续签要求如下：不管是通过 A 类、B 类还是 C 类获批高才通，在提出延期申请时，申请人必须受雇于香港公司并能提供相关证明，且所从事工作要满足两个要求。

  一是受聘从事的工作通常应由学位持有人、或具备良好专业 / 技术资格、经证明的专业能力及 / 或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；

  简单来说，就应该选择在港工作或者创业，都要给出对应证明。工作不能过于低级，工资一定要符合香港同岗位正常标准。

  对于那些渴望获得香港身份，却不符合香港优才计划与高才通计划，同时又不愿以脱产留学方式前往香港的朋友们而言，香港专才计划或许是个极为理想的选择。

  而专才计划有一个申请前提，那就是必须先获得香港雇主的聘用，并且是全职工作。

  ①学历：拥有本科学位证或专业资格证（特殊情况下，大学专科学历或专业资格证书也可接受）。

  ①成立时间：通常要求一年以上（但在特定情况下，如投资金额大、高新技术产业、企业内部调职或能证明对香港有重大贡献者，初创公司也可考虑）。

  ②实质运营：拥有香港本地办公地址，至少3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月，年营业额不低于300万港币。

  如招聘人才属于香港政府列出的13项人才清单专业，或招聘职位年薪达到港币200万以上，可直接提出申请，无需再证明该职位在香港难以觅得合适人选。

  2. 本人已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。

  5. 本人已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意。

  6. 本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。

  专才计划续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。

  专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用，专才获批者，只能从事入境处处长批准的工作，如需更换工作，需提前获得入境处许可，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

  从IANG签证转为工作签证需有工作。续签时需获得香港本地公司雇佣或在港创办公司。

  每种途径都有其特定的申请条件和流程，申请人应依据自己情况选择最合适的申请方式。有必要注意一下的是，从2023年起，优才计划取消了申请名额的限制，为期两年，这为更多优秀人才提供了机会。

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